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La fin de la lettre de motivation : privilégier la rencontre, l’échange et l’écoute

La fin de la lettre de motivation : privilégier la rencontre, l’échange et l’écoute

par Juliette Mandrin | Avr 5, 2024 | Conseil & Stratégie RH, Recrutement & Talents

Dans le monde du travail d’aujourd’hui, la lettre de motivation est de plus en plus délaissée au profit de méthodes plus interactives et personnelles.  Les employeurs cherchent à connaître les candidats au-delà des compétences et des expériences listées sur un CV ou...
Recruter autrement : Le recrutement sans CV

Recruter autrement : Le recrutement sans CV

par Juliette Mandrin | Juil 19, 2023 | Conseil & Stratégie RH, Recrutement & Talents

Le monde du recrutement évolue très rapidement ! De nouvelles approches émergent pour répondre aux besoins changeants des entreprises et des candidats. L’une de ces approches émergentes est le recrutement sans CV, une méthode alternative qui met l’accent...
Les Echos | Ces plateformes de « free-lancing » qui font le choix de la spécialisation

Les Echos | Ces plateformes de « free-lancing » qui font le choix de la spécialisation

par Juliette Mandrin | Juil 5, 2023 | Recrutement & Talents, Vie du Cabinet

A rebours des généralistes comme Malt ou Freelance.com, ces start-up mettant en relation des indépendants et des entreprises, telle elleboss, ciblent des publics spécifiques. « L’idée n’est pas de faire une plateforme qui ressemble à toutes les autres »,...
Tendances RH | Recruter autrement

Tendances RH | Recruter autrement

par Juliette Mandrin | Avr 13, 2023 | Conseil & Stratégie RH, Recrutement & Talents

Le monde du travail est en pleine effervescence. Les entreprises doivent s’adapter pour attirer – et retenir – les meilleurs talents. Entre les phénomènes de démissions et de quiet quitting, les employeurs se retrouvent confrontés à une pénurie de talents...
Le recrutement et la chasse de profils avec elleboss

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par Juliette Mandrin | Jan 21, 2022 | Recrutement & Talents

Le recrutement, une prestation de service complémentaire aux services des entreprises. Dans la logique d’elleboss.aurelielegrand.fr/, qui propose flexibilité et agilité par sa plateforme BtoB de mise en relation de femmes freelances avec les entreprises, les...
Soft skills : comment les définir et les valoriser ?

Soft skills : comment les définir et les valoriser ?

par Juliette Mandrin | Juin 22, 2021 | Carrière & Indépendance, Recrutement & Talents

Les soft skills : définition A l’inverse des hard skills (= compétences techniques) les soft skills (= compétences douces) se traduisent par des compétences comportementales, autrement dit des savoir-être. Les soft skills s’appuient sur l’intelligence...

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